ジョブメドレーの口コミ評判は？

医師や薬剤師、看護師、介護職、保育士、保育補助…など、医療や介護の職を探している人の中には、「ジョブメドレー」いう求人サイトにたどり着いた人もいるかもしれません。

「ジョブメドレー」は業界最大規模の求人数を誇ると言われていますが、会員登録するかしないかの判断は「安全性」や「信頼性」も大切。

会員登録した直後から、悪質とも思えるほどガンガン電話がかかってきては、かえって就職活動に支障をきたしてしまいます。

この記事では、「ジョブメドレー」は果たして安心して利用できるのか？

口コミ評判や特徴などから詳しく検証していきたいと思います。

ジョブメドレーとは？転職アドバイザーが人気？

「ジョブメドレー」は、株式会社メドレーが運営する医療・介護に特化した求人サイト。

医科・歯科・介護・保育・リハビリ・ヘルスケア（美容）の求人を扱っていて、その数なんと260,294件（2020年1月22日現在）！

業界トップクラスの求人数で、正社員をはじめ、契約社員、アルバイト・パート、業務委託の求人情報を掲載しています。

【会社情報】

会社名	株式会社メドレー
本社所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
代表者	代表取締役社長 瀧口 浩平 代表取締役医師 豊田 剛一郎
設立	2009年6月5日
事業内容	人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業

※公式サイトより

「ジョブメドレー」を運営する株式会社メドレーは、東京に本社を置く医療事業に特化している会社。主な事業は、

• 医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の運営
• オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」の運営

医療現場の人材不足の解消から、テクノロジーを使った医療現場の最適化を通して、社会貢献を果たしています。

 「ジョブメドレー」の主な特徴は以下の3つです。

特徴①：医療・介護の求人数がトップクラス

「ジョブメドレー」の取り扱い求人数は、260,294件と業界でも最大級規模。

医科・歯科・介護・保育のほか、管理栄養士や児童指導員、保育補助など、30種類ほどの幅広い職種を取り扱っていて、正社員、アルバイト・パートなど働き方も様々です。

求人数が多いので、時短勤務や子育て支援を取り入れている復職しやすい求人、プロフェッショナルとしてのキャリアアップを図りやすい求人なども多数。

自分の希望する条件を絞って検索できるので、“長く働ける理想的な職場”を見つけられる可能性が高いといえます。

＜見つけられるお仕事＞

医科	医師・薬剤師・看護師・助産師・保健士・看護補助・診療放射線技師・臨床検査医師・臨床工学技士・公認心理士・医療ソーシャルワーカー・登録販売者・医療事務・治験コーディネーターなど
歯科	歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手など
介護	介護職／ヘルパー・生活相談員・ケアマネージャー・サービス提供責任者・生活支援員・福祉用具専門相談員・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・児童指導員・管理栄養士・調理師・介護タクシードライバーなど
保育	保育士・幼稚園教諭・保育補助・児童指導員・児童発達支援管理責任者など
リハビリ	理学療法士・言語聴覚士・作業療法士・視能訓練士・柔道整体師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など
ヘルスケア	美容師・理容師・エステティシャンなど

特徴②：医療・介護の経験者

医療や介護は、非常に専門性の高い業界です。

「ジョブメドレー」では、医療や介護に従事した経験があり、高い専門スキルを持ち合わせているスタッフがサポート。

業界に精通しており、圧倒的な信頼感があるのも特徴です。

代表取締役医師の豊田剛一郎は、脳外科医としてこれまで多くの患者と向き合ってきました。また、代表のほか、スタッフにも多くの医療従事経験者が在籍しています。ジョブメドレーは実際に医療の現場にいた人たちが運営に携わっているからこそ働き手にとって本当に必要な情報やサポートを提供することができます。

引用元：ジョブメドレー「医師が代表を務める株式会社メドレーが運営」

このように、「医師が代表を務めている」という点も、他の求人サイトとは大きく異なるポイントです。

 特徴③：お祝い金がもらえる

「ジョブメドレー」は、求人情報を出している医院や事業所からの手数料で運営が成り立っています。

そして、「ジョブメドレー」を通じて求人に応募し入職した人には、手数料の一部を“お祝い金”として還元されます。

金額は職種や勤務形態によって異なりますが、何かと出費が重なる転職期には、涙がでるほどありがたいサービスです。

※詳しい金額に関しては応募した求人ページで確認できます。

ジョブメドレーのメリット・デメリット

ジョブメドレーのメリット

「ジョブメドレー」を利用すると、次のようなメリットがあります。

1. スカウトが受けられる
2. 電話がかかってこない
3. 自分のペースで求人を探せる

スカウトが受けられる

「ジョブメドレー」は、会員登録しプロフィールを入力しておけば、興味を持った採用担当者からスカウトメールが届くようになっています。

「すぐに転職したいわけじゃないけど、条件がよい職場があれば…」

と考えている場合、会員登録しておくだけで、スカウトを受けられるのは非常にありがたいですよね。

また、スカウトを受けた求人の内定率は、一般応募した場合と比較して1.7倍というデータも出ています。

上手に「ジョブメドレー」を活用すれば、在職中に効率よく新しい職場を見つけることができそうです。

電話がかかってこない

皆さんの中には、転職サイトに登録した後、

「電話がしつこくかかってくる」
「電話の頻度が高すぎて悪質だった」

など、嫌な思いをした人がいるかもしれません。

「ジョブメドレー」は、登録から求人登録、応募までを全てメールだけで完結することができます。

サイトによっては、登録後すぐに電話がかかってくるところもあるようですが、「ジョブメドレー」の場合、希望しなければ電話がかかってくることはないので安心。

コンサルタントとの連絡は、手軽にメールかラインで行えます。

自分のペースで求人を探せる

「ジョブメドレー」は、求人情報を集めた転職支援サイト。

転職エージェントではないので、基本は自分で求人を検索し、応募する必要があります。

ただ、しつこく電話がかかってきたり、コンサルタントのペースで転職活動を強制的に進められるという心配はゼロ。

自分のペースで職場を探すことができます。

ジョブメドレーのデメリット

 一方で、次のようなデメリットがある可能性があります。

サポートがさほど手厚くない

「ジョブメドレー」は転職エージェントではないため、担当のキャリアコンサルタントと顔を合わせて面談を行う…といったサポートは受けられません。

 相談したい場合は、

• オンラインでの問い合わせ
• スタッフと電話、メール、ライン

 のみの対応。受けられるサポートは、

• 求人紹介
• 面談調整
• 内定辞退の連絡代行

 のみとなっています。そのため、面談や履歴書のチェックなどを行ってほしい人にとっては、物足りなく感じるでしょう。

 まとめ

【ジョブメドレーが向いている人】

 【ジョブメドレーが向いていない人】

ジョブメドレーの登録・利用の流れ

次に、実際に「ジョブメドレー」を使用するための会員登録方法や利用の流れを詳しく解説します。

ステップ1：会員登録する

応募フォームから登録を行います。内容に沿って、個人の情報を記入していきましょう。

ステップ2：求人を検索する

会員登録したら、実際に求人を検索してみましょう。

職種や勤務地、雇用形態、給与などの条件、ブランク可、未経験可、育児支援あり、週１からOK、副業OKといった事業所の特徴で検索することができます。

ステップ3：求人に応募する

気になる求人が見つかったら、自分で応募することになります。

応募はWeb上ででき簡単。名前や住所、持っている資格などを入力するだけですぐに応募が完了します。

応募内容はすぐに直接事業所に届くのでスムーズ。無駄がありません。

ステップ4：返答を待つ

応募が完了したら、事業所から面接日程などの連絡が届くのを待ちます。

連絡が来たら面接へ進み、選考をクリアすると、メールもしくは電話で内定の連絡があります。

条件に合意し内定を承諾したら転職・復職完了です。

ジョブメドレー利用上の注意点とQ&A

ジョブメドレーのQ&A

「ジョブメドレー」は、完全無料で利用することができます。

同サイトは、求人情報を出している医院や事業所からの手数料で運営されています。

そのため、サイト利用者から料金をもらわなくても、成り立つようになっています。

スカウトメールを完全に無視してしまうと、採用担当者にあまり良い印象を与えません。

現時点で応募するつもりはなくても、後々興味を持った場合、不利になってしまう場合もあります。

そのため、スカウトメールを受けた場合は、
・メールを拝見したこと
・今回は応募も見送らせていただくこと
を明記し、メールで返信した方がよいでしょう。

スカウトを受けたくない場合は簡単にOffにできますので、今はまだ転職・復職を考えていない人にも使いやすくなっています。

内定後に辞退したい場合は、直接事業所に連絡するか、ジョブメドレーキャリアサポート（03-6895-4601）まで連絡してください。

もちろん可能です。「ジョブメドレー」のサイトにログインした後、「設定」から退会申請へと進んで手続きを行ってください。

利用上の注意点

 ・お祝い金は、「必ず」「すぐ」もらえるわけではない

「ジョブメドレー」のメリットとして、お祝い金制度が挙げられますが、「必ず」「すぐ」もらえるわけではありません。

なぜなら、お祝い金は内定後自動的に支給されるものではなく、入職後に自分で申請する必要があるから。

しかも、入金されるのは、入職から60日経過後の翌月10日前後となっています。

入職後は、新しい仕事や環境に慣れるのでいっぱいいっぱいになりがち。

そのため、申請手続きを忘れてしまう人も少なくありません。

申請期間を過ぎれば、お祝い金を受け取ることはできないので、手帳や携帯などでしっかりとスケジュール管理をしておきましょう。

 ・退会すると、各種情報が全消去されてしまう

 退会した場合、すべての会員向け機能の利用ができなくなります。プロフィールやメッセージなどの各種情報は削除され、元に戻すことはできません。

「ジョブメドレー」は、退会せずに、各種通知を受信しないように設定することもできるので、再度利用する可能性がある人は退会せずに通知をOFFにするとよいでしょう。（※通知設定ページ）

また、お祝い金申請中の場合、在籍確認や不備があった場合の連絡が必要になるため、退会しないことをおすすめします。

ジョブメドレー利用者の口コミ評判

40代 女性 大阪府　調理師/調理スタッフ　　★★★★★
仕事をしながらの職探しだったので 凄く便利で助かりました。

仕事内容、給料面などハローワークへ出向かなくても自分の好きな時間に仕事を探す事ができ、おまけにスカウトまでくるので 仕事を探す上でとても幅が広がり 色々考える事ができました。

やはり1番は気軽に好きな時間に探せる事がメリットでした。

ありがとうございました。
引用元：公式サイトより

20代 女性 東京都　保育士　★★★★☆
今回初めてジョブメドレーを 利用してこういうサイトは転職への 相談と扮した電話などが多かったり 等あまりいいイメージではなかった のですがそういった勧誘もなく、 無事自分の希望していたところに 就職が決まりとても良かったです。
引用元：公式サイトより

40代 女性 千葉県　児童指導員　★★★★★
初めて自分で転職先を探したので、すぐに決まるか不安でしたが、プロフィールを登録してからすぐに転職先が決まりました。

ジョブメドレーの方からも連絡を頂きましたが、ご相談する間もないくらい早く決まりました。

リクエストなどの機能があり、メールでスムーズに相手先と連絡を取り合うことができました。

ジョブメドレーを利用して本当に良かったです。 ありがとうございました。
引用元：公式サイトより

50代 女性 神奈川県　保育士　★★★★☆
沢山の求人広告があるなかで、色々と内容を見比べたのですが、ジョブメドレーの掲載の仕方が、私には見やすく、分かりやすかったので、使わせて頂きました。

また、ラインと繋がっていたのでより一層、相手とのやり取りがスムーズになりました。
引用元：公式サイトより

30代　女性　東京都　生活支援員　★★☆☆☆
サポーターの方とLINEでやり取りでき、手軽でよかったのですが、サービスの質が低く感じました。

私が希望する職種の求人はあまりなかったようで、サポーターさんからは「すぐにご案内ができない状況です」とだけ送られてきておしまい。

親身になって求人を探してくれる様子ではなく、熱意も感じられませんでした。

 

そのほか、もっと詳しく体験談を知りたいという人は、こちらからチェックすることができますよ！⇒「ジョブメドレー利用者による体験談」

転職サービス「ジョブメドレー」まとめ

この記事では、「ジョブメドレー」の特徴やメリット・デメリット、気になる評判などを詳しくみていきました。

 これまでの内容をまとめると、「ジョブメドレー」の魅力は、

にあると言えそう。主に自分で仕事を検索するスタイルになるので、自分のペースで転職活動を進めたい人や、働きながら新しい職場を探したい人にはピッタリです。

ただ、転職エージェントとは異なるため、サポート内容は薄い傾向にあります。

転職活動をする際には、「ジョブメドレー」の弱みを補うために、他の転職サイトも並行して利用するのがおすすめです。